翟鸿燊沟通的三大要素精选44句集锦

翟鸿燊沟通的三大要素

1、“将不知古今，匹夫勇尔”。军事家如此，企业家同样如此。一个不懂传统文化的管理者能成为亿方身价的富豪，但是远不会成为真正的企业家。(翟鸿燊沟通的三大要素)。

2、★最笨的人，就是出色的完成了根本不需要干的事。

3、表面含义：体现了中国传统“酒文化”和“茶文化”的不同

4、这样，才能保证讲起来朗朗上口，听起来清楚明白。

5、★高品质的沟通，应把注意力放在结果上，而不是情绪上，沟通从心开始。

6、        关键还是在于说话和沟通，当然，这种说话有很深厚的文化作为背景。谢总也帮我们总结了三要素，掌握了这三要素，每次发言的时候都考虑到这三要素，就能慢慢锻炼出我们的沟通技巧，进而优化我们的工作方法，提升工作效率。本文我就以PPT课件的制作为例来阐释这三要素，让大家能形象地理解。

7、要想成功首先要学会”变态”--改变心态、状态、态度等。?--翟鸿燊《大智慧》

8、韩国人写了一本书叫《商道》，在大陆卖得很火，你读完了发现整个说的只是《孟子》的一句话“商道就是人道”。你会发现真正赚大钱的人，他们都是仁义、仗义的。所以，《易经》里面说“利者，义之和也”，《大学》里面讲“财聚则民散，民聚则财散。”

9、01首先沟通是心质的沟通，心质也即心态，好的心态才能有正面的思维，有了正面的思维才能有正面的表达，从而达到正面的沟通。吴维库讲座中主要讲的是“阳光心态”，我认为这就是为达到有效沟通、和谐沟通所需具备的心态，难怪很多人都说“态度决定一切”。按翟鸿燊教授的说法，想做好沟通，就先要“变态”，即“改变心态”，改变不良的心态，改变不好的状态。有了好的心态才能让我们拥有正面的、正确的思考。摆正心态、正面思考、正面表达，这就是有效沟通的前提条件。但现实中的实际沟通不是很容易的，特别是工作中的沟通。例如，有业绩考核指标的销售员在一起进行沟通时，业绩好的销售员为了保证自己的领先地位，很有可能不会把自己认为有效的方法全盘说出来。这种情况也在其它部门的技术员、点检员、综合员们身上发生着。再比如，工作中部下认为上司说得或者做得并不对，但出于自己职位的考虑，部下可能不会向上司说出来。或者，员工们对领导或对公司的制度有不满，但却不愿意把自己真实的想法说出来。这都是无效沟通的表现，这会影响工作效率，影响公司的团队协作。我认为，工作中要进行有效的沟通，首先需要依赖团队，要制定明确的团队目标，并进行目标管理。在目标管理中，团队的领导和成员一起讨论目标、计划、问题和解决方案。整个团队都着眼于完成目标，这会使沟通有一个共同的基础，彼此能够更好地了解对方。为了完成团队的目标，团队内部会制定相应的部门目标、个人目标，有时这些内部目标之间会产生一些冲突，一但沟通不好就会影响内部目标，进而影响团队目标。即便有这种情况，但只要基于整体目标而出发去沟通，沟通的结果必然会得到改善。

10、“表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立尝看法不一样罢了”;(翟鸿燊沟通的三大要素)。

11、其次，做为团队的领导，要充分重视团队内部的沟通，要多创造沟通的途径，让上下级之间、各员工之间、各部门之间形成一种有效沟通的环境。公司每周五下午的经理接待日，就是为我们创造的一个上下沟通的渠道。建议在本钢浦项冷轧专刊上设立一个有问必答栏目，鼓励所有员工提出自己的问题或者疑问，以此来增强沟通的渠道。

12、其实沟通的课，包括思考力的课，行动力的课，都是从心开始的课。

13、当然要能够具备良好的心态，总是从关心对方的角度出发，以及用主动的行为和对方沟通，要能够做到这三大方面并非易事，但如果我们具备了良好的心态，我们关心对方，我们主动与人沟通，那这个时候人际沟通方面的很多问题就可能会迎刃而解。所以在人际沟通方面，最重要的并非是沟通的技巧和技能，而是这三个基本方面能不能做到位。

14、有爱心必有和气;有和气必有愉色;有愉色必有婉容。

15、这些盛传数千年的人生智慧，有着怎样突出的当代价值？

16、“顾客不拒绝产品，他也不拒绝服务，他只拒绝平庸”;

17、沟通有3个要素：文字语言、声音语言、肢体语言。文字语言传达信息，声音语言传达感觉，肢体语言传达态度。?影响沟通效果有3个要素：场合、气氛和情绪。?沟通的3个特征：行为的主动性，过程的互动性，对象的多样性。沟通的5个基本步骤：点头、微笑、倾听、回应、做笔记。?沟通的5个心：喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心。?沟通是情绪的转移,信息的转移,感情的互动。沟通没有对错，只有立场。?--翟鸿燊《大智慧》

18、★沟通是情绪的转移,信息的转移,感情的互动。沟通没有对错，只有立场。

19、“赞美别人会让别人把对的事情继续做下去”;

20、一天半的课程，我一个人在这儿讲，你们不讨论，那很难有大收获。另外这个桌子我看了一下，也动不了，但是你们也要分成小组，课程结束之后，好好去演练，去分成小组，沟通它不仅仅是知识的传递，是一种能力。另外一个鬼谷子在讲人际沟通、讲话的时候，他说了一句非常究竟的话，他说口乃心之门户，我讲到这儿，就是我这么引导，有的人就不张嘴，说明你心门紧闭，叫你和旁边人握手，那手伸过去，你已经虚伪了很久了。--翟鸿燊

21、沟通的内容不仅仅是信息还包括着更加重要的思想和情感。那么信息、思想和情感哪一个更容易沟通呢？是信息。例如：今天几点钟起床？现在是几点了？几点钟开会？往前走多少米？

22、高品质的沟通，应把注意力放在结果上，而不是情绪上，沟通从心开始。?--翟鸿燊《大智慧》

23、中国人普遍重视诚信，对于不诚无信的人，非常厌恶。但是，沟通的时候，却常常要求对方：“我告诉你，你不要告诉别人。”稍为放宽一些:“你如果要告诉别人，就不要说是我说的。”“如果你告诉别人是我说的，我一定说‘我没说’。”

24、其主要作品有《领导的力量》、《说在恰到好处》、《高品质沟通》等。

25、“如果你觉得你的命不好，就去与那些命好的人在一起，你的命就会得到改善”；

26、     小人生，大有种，我们一直在努力。

27、沟通的三个特征：行为的主动性过程的互动性对象的多样性

28、人的行为受两种因素影响：逃离痛苦.接近快乐。

29、★顾客不拒绝产品，他也不拒绝服务，他只拒绝平庸。

30、在日常学习、工作或生活中，大家都不可避免地会接触并使用语录吧，语录具有语言简洁朴素、生动形象、明白易懂的特点。其实很多朋友都不太清楚什么样的语录才是好的语录，下面是我为大家收集的翟鸿燊语录(精选60句)，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

31、★所有营销在中国可用一个字"儒"来代替：儒{人+需}；佛{人+$}。

32、第一句话表示你我关系不同，所以我才告诉你，我说的话，你相不相信、相信到什么程度、要不要转述、转述到什么地步，都必须由你自己决定，不要赖在我的身上。我告诉你不要告诉别人，事实上并没有什么约束力，只是好意提醒你，一切由你自己做主。

33、千秋大业一壶茶 不怕念起，就怕觉迟。保持喜悦心，修心才能开智 知人者智 自知者明 放下 才能承担 人的知识是学来的,

34、这句话的意思是红尘中纷纷扰扰的事情，在三杯两盏淡酒里谈过；世上任何的霸业雄图，午后一壶茶里消磨。万丈红尘和三杯酒，千秋大业和一壶茶，明显是一个拿来对比的关系。万丈红尘和三杯酒比，千秋大业和一壶茶相比，其中的滋味如呢？

35、★同流等于合流，合流等于合心，合心等于交心。

36、“进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步”;

37、“沟通的3个要素：文字信息、有声信息、肢体动作,文字传达信息，声音传达感觉，肢体传达态度”；

38、★有恩才有德，有德才有福，这就是古人说的"厚德载物"。

39、没有顾客的拒绝哪会有营销人员的出现，别人身上的不足往往正是你因此存在的价值

40、一但你到达了彼岸之后，还要再扛着沉重的船行走吗

41、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程。有出世的智慧，再干入世的事情就好干了……

42、第“使人激”演讲。这种演讲意在使听众激动起来，在思想感情上与你产生共鸣，从而欢呼、雀跃。如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的《在林肯纪念堂前的演说》，用他的几个“梦想”激发广大的黑人听众的自尊感、自强感，激励他们为“生而平等”而奋斗。

43、种下一个善念,收获一种良知;种下一种良知,收获一种道德种下一种道德,收获一种习惯;种下一种习惯,收获一种性格.