企业文化激励精神语精选31句集锦

企业文化激励精神语

1、知识来自学习，见解出自经验，智慧出于思考。

2、想要抽烟的时候，先问下周围的人可不可以，要学会尊重别人。少在女生面前耍酷抽烟，你不知道，其实她们内心很反感。

3、第二是牧师，不断地布道，使员工接受企业文化，把员工自身价值的体现和企业目标的实现结合起来。

4、　　K14安全用电，节约用水；消防设施，定期维护。

5、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

6、人是不能闲的，一闲就会想得太多，一闲就会感情泛滥，所谓矫情屁事多，空虚寂寞冷，都是因为懒散堕落闲。

7、　　B07顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

8、　　I2-04人人提案创新，成本自然降低。

9、"三新二点"：新机遇、新挑战、新市场；服务只有起点，满意没有终点

10、大海不拒细流，故能成其大；泰山不却微尘，故能成其高。包容首先体现在选人用人凝聚上。对人才的包容与运用，是古往今来成大事、立大业的不二之道。秦国不以尊卑本外，广揽四海俊贤，用虞人百里奚、燕人蔡泽、赵人楼绥之众速成霸业；以楚人李斯、魏人尉缭谋决千里，不畏郑国间疑，不惧李信猝败，包于列国、容于胜负。正是这样的包容与果敢，才使秦由一西隅小邦继而立列群雄，扫灭六国，缔造千古伟业。

11、1用对我自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。

12、鱼,不一定是大的吃小的,有时是快的吃慢的.

13、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

14、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路创造变化，并带来绩效突破性地提高

15、成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。

16、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！

17、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误

18、1知识管理的思路：识别知识、获取知识、保护知识、运用知识、优化知识。

19、在会议中，不交头接耳或做与会议无关的事；将手机设置为静音状态或交秘书处理，不干扰会议。

20、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

21、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

22、你对华为的印象是什么？畅销海外的手机业务？任正非的各种故事？还是华为内部的《奋斗者协议》？相信每个人对华为这样一个伟大的企业都有自己的印象。华为能从一个默默无闻的小企业逐步发展成为现如今的世界500强，不仅仅依靠过硬的技术和优秀的产品，其企业文化也功不可没，虽然华为对此向来比较低调，但我们仍能从华为的基本法中窥得些许。

23、学习你不一定比我“牛”但你肯定有值得我学习得地方

24、       组织的使命是一个组织的精神支柱，这个是组织在变化和成长中唯一不变的，如同树的根基，人的信仰。历史上，犹太民族经历几千年颠沛流离，但这个民族有自己坚定不移的精神信仰，没有因为颠沛流离而失去信仰，即使因为战争流散世界各地，也能因为共同的信仰重聚起来，建立国度，这也是让人值得尊敬的地方。

25、听不到奉承，是一种幸运；听不到批评，是一种危险。

26、●谦和尊重：核心是代人处世的`态度，前提是拥有感恩的心态和虚怀若谷的胸怀。

27、1用习惯和智慧创造奇迹，用理想和信心换取动力。

28、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产职责制。

29、先生不应该专教书，他的责任是教人做人;学生不应该专读书，他的责任是学习人生之道。

30、做人的最高境界是"无我"，领导的最高境界是"无权"。