现代人诚信的例子30字精选96句集锦

现代人诚信的例子30字

1、「诚信」急忙喊道：「快乐，快乐」我是「诚信」，你能救我吗?「快乐」一听，笑着对「诚信」说，不行不行，我要是有了「诚信」就不快乐了，你看这世界上有多少人因为说老实话而不快乐。

2、那是去年的一个星期六晚上，妈妈叫我帮她到院子里的小卖部去买包盐，我兴高采烈地冲出了家门，其实我听见妈妈在后面叫我，但我只顾完成任务，一溜烟地跑了。(现代人诚信的例子30字)。

3、具备哪些特质的学生更适合学习信用管理专业？

4、北宋词人晏殊，素以诚实著称。在他十四岁时，有人把他作为神童举荐给皇帝。皇帝召见了他，并要他与一千多名进士同时参加考试。结果晏殊发现考试是自己十天前刚练习过的，就如实向真宗报告，并请求改换其他题目。宋真宗非常赞赏晏殊的诚实品质，便赐给他同进士出身。晏殊当职时，正值天下太平。于是，京城的大小官员便经常到郊外游玩或在城内的酒楼茶馆举行各种宴会。晏殊家贫，无钱出去吃喝玩乐，只好在家里和兄弟们读写文章。有一天，真宗提升晏殊为辅佐太子读书的东宫官。大臣们惊讶异常，不明白真宗为何做出这样的决定。真宗说：近来群臣经常游玩饮宴，只有晏殊闭门读书，如此自重谨慎，正是东宫官合适的人选。晏殊谢恩后说：我其实也是个喜欢游玩饮宴的人，只是家贫而已。若我有钱，也早就参与宴游了。这两件事，使晏殊在群臣面前树立起了信誉，而宋真宗也更加信任他了。

5、诚信是由“诚”、“信”两个字组成的。“诚”指诚实、真诚，不弄虚作假;“信”指守信，讲信用，诚恳待人。诚信就是要求我们待人处事要真实诚恳，做到言必信，行必果，一言九鼎，一诺千金。

6、这些书院、讲会等，有些是独立于官方的，属于民间社会自组织、自教化的体制。有些书院和教学机构虽然为官员或官方所办，但由于当时士人深具文化担当的意识，也使它的教育与讲学活动与世道人心有着密切的关系。但是，20世纪以来，儒学教化的体制保证由于各种各样的原因最终瓦解了。中国社会这种民间学术的传统完全断绝了。

7、刘某于2012年入职某信息科技公司。刘某怀孕，诊断预产期为2016年11月2日。2016年9月5日，刘某称需要照看孩子，向部门主管申请9月12日至14日休事假3天，未获得公司直接领导批准即不到岗上班。刘某自2016年9月12日从北京出境前往美国，此后未再出勤。刘某于9月20日至22日期间又以“身体不适，无法每天在路上往返4个小时到公司上班，需请假在家安胎待产”为由申请事假，与其已出国多日的事实不符。刘某于2016年10月25日在美国加利福利亚州某医院生有一子。

8、案例八：劳动者虚构事假理由，用人单位解除劳动合同获支持

9、我很快钻进了小卖部，大喊：“阿姨，请给我拿包盐，我妈在炒菜，急需用盐!”当阿姨把盐递给我时，我才发现自己忘带钱了。我红着脸说：“阿姨，我忘拿钱了，回去就要吃晚饭，能不能明天把钱给您?”阿姨说：“可以。”于是我高高兴兴地拿着盐回家了。

10、2012年3月，闫某与某科技公司签订劳动合同，约定闫某从事开发工作，在双方解除或终止合同一年内，闫某不能以任何方式向有竞争关系的组织或者公司提供服务。双方签署《保密协议》，约定了竞业限制业务范围及情形，某科技公司在竞业限制期内支付竞业限制经济补偿，如果闫某违反约定，须向某科技公司支付违约金20万元，该违约金不足以弥补某公司损失的，不足部分仍应赔偿。2013年5月，闫某离职，某科技公司发出《关于要求履行竞业限制以及严格遵守保密义务的通知》，通知闫某自劳动关系解除之日起一年内，不得进入与某科技公司从事任何同类业务的公司，同时对限制的工作内容进行了进一步明确，并告知构成竞争关系的公司包括A及其下属公司；B及其下属公司；C及其下属公司……。闫某在该通知上签字，表示收到通知并阅读知晓上述内容。同月，闫某入职C集团的某下属公司。

11、某培训学校主张《协议书》即是与柳某签订的书面劳动合同，《协议书》载明了双方的基本情况和权益义务，所涉内容均是劳动合同的必备条款。柳某认为《协议书》主要内容是其在某培训学校学习的内容、课程的安排、学习的方式、培训费用以及其应该遵守学校的相关规定等，这些内容并未涉及到劳动者与用人单位之间的权利和义务。《协议书》中缺乏工作岗位、工作内容，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件以及职业危害防护等劳动合同必备条款。《协议书》旨在减轻用人单位的责任和义务，严重影响了劳动者劳动权益的实现，《协议书》根本无法等同于书面劳动合同。因此，柳某主张某培训学校支付未签订劳动合同的二倍工资。

12、高级认证资格也成为我们公司参加世界级服务招标的通行证，让我们保持了进出口贸易额同比增加的良好业绩。

13、儒家的教化，不否定社会生活本有的神灵系统、宗教观念和礼仪礼俗的系统，同时又对它做出一种人文和理性的解释，并根据现实对它进行调整和新的建构。“三王不袭礼，五帝不沿乐”，通过这种因任现实的礼乐及其意义系统的不断重建，儒家思想在两千多年的历史过程中，能始终保持与民众社会生活的密切关联，起到一种切合、提升并引领社会生活健康发展的普泛的社会教化作用，儒学亦由此保持了一种持续的文化生命的活力。

14、李某主张因北京某电子公司承诺办理北京户口，故接受了较低的工资，并按照要求配合办理了相应手续，现未能成功办理北京市户口，应视为公司未能提供约定的劳动条件，据此辞职。北京某电子公司未就其系由于客观原因而未能为李某办理落户的主张举证，法院认定北京某电子公司依法支付解除劳动合同经济补偿1万元。

15、曾子说:“和孩子是不可说着玩的。小孩子不懂事，凡事跟着父母学，听父母的教导。现在你哄骗他，就是教孩子骗人啊”。于是曾子把猪杀了。

16、记得那是暑假的一天夜里，天下着大雨。爸爸妈妈刚把小店收拾干净，准备关门休息。这时，又来了一位顾客，只听他说：“老板，你们这里还做饭吗?”“都十点了，我们要休息了”我早就困了，还没等大人开口，便嚷了一句。妈妈瞪了我一眼，然后迎上去笑眯眯地说：“怎么不做呢?我们就是为了顾客方便嘛!大哥，您先坐这喝点茶，饭一会就好。”边说边给叔叔倒茶，爸爸也赶快又走进厨房开始忙活了。我仔细打量起这位陌生的叔叔：只见他皮肤黝黑、衣着朴素，一双黄球鞋沾满了泥巴，裤子也湿到了膝盖处，上面还溅了许多混凝土料。也许是看到地面已收拾干净，他坐在那儿显得有些不自在。

17、曾参的妻子从街上回来，只见曾参拿着绳子在捆猪，旁边还放着一把雪亮的尖刀，正准备杀猪呢!曾参的妻子一见慌了，赶快制止曾参说：“我刚才同孩子说着玩的，并不是真的要杀猪呀!你看你怎么当真了?”曾参语重心长地对妻子说：“你要知道孩子是欺骗不得的。孩子小，什么都不懂，只学会父母的样子听父母的教训。今天你要是这样欺骗孩子，就等于教他说假话和欺骗别人。再说，今天你要这样欺骗孩子，孩子觉得母亲的话不可靠，以后你再讲什么话，他就不会相信了，对孩子进行教育也就苦难了。你说这猪该不该杀呀?”曾妻听了丈夫的一席话，后悔自己不该和孩子开那个玩笑，更不该欺骗孩子。既然答应杀猪给孩子吃肉，就说到做到，取信于孩子。于是丈夫和妻子一起动手杀猪，为孩子烧了一锅香喷喷的猪肉。儿子一边吃肉，一边向父母投去了信任和感激的目光。

18、2013年8月，李某与北京某电子公司签订《非北京生源高校毕业生引进协议书》，公司承诺为李某解决落户北京的问题。双方签订劳动合同后，李某入职该公司的某下级公司工作。此后，李某提交了办理落户手续的相应材料，但至2015年3月仍未能取得北京市户口。因北京某电子公司未按承诺解决北京户口，李某于2015年6月提出辞职申请，后获批准离职。

19、暑假有一天，爸爸妈妈说要带我去爷爷家玩，去爷爷家可以看见豆豆我就非常高兴，迫不及待的冲下楼，抢在爸爸妈妈之前出了门。可是走到路口，我就停了下来，因为我想起来了一件事情，爸爸问我：“为什么不走了?”我说：“今天有同学要来我们家玩。”爸爸说：“不要紧，改天再来玩也是一样的，我们走吧。”我说：“怎么能这样呢?”我扭头就往回走，爸爸一下就抓住了我的手不让我回去，我一下就哭了起来。我说：“爸爸，要是你换成我的话，同学来找你玩，我不让你去，你会愿意吗?”爸爸一脸惊愕，放开了我的手。

20、案例一：用人单位以签订其他协议方式掩盖劳动关系，仍需支付未签订劳动合同二倍工资

21、人格魅力来自于完善的人格。真诚待人，是赢得人心、产生吸引力的必要前提。待人心诚一点，守信一点，能更多地获得他人的信赖、支持与合作，因此能获得更多的成功机遇。

22、　　突如其来的疫情打破了春节欢乐祥和的气氛，正月初二所有政府工作人员取消休假投入到了抗击疫情的一线工作中来。海悦餐饮团膳部门有幸承担了淄博市经开区一线抗疫工作人员工作餐的保障工作。每天保质保量地完成2000份工作餐的制作。一直持续到了4月份。在这近两个月的时间里团膳业务部门既锻炼了队伍又提高了业务水平。这也是我们继去年的“利奇马”台风后第二次与经开区政府政企联动，在抗击疫情的工作中起到了积极的作用。

23、法院审理认为，针对闫某是否违反竞业限制义务，从C集团的某下属公司股东和股权质押等情况来看，闫某和C集团存在实质关联关系；从某科技公司和C集团及其下属公司之间的业务范围来看，二者属于竞争关系。因此，闫某违反了竞业限制义务。最终，法院驳回了闫某的诉讼请求。

24、黄某配偶及配偶之父出资设立某商贸公司，商贸公司通过黄某主管的部门遴选，成为某网络科技公司的供应商。2014年至2016年间，商贸公司通过向第三方公司采购商品，由第三方公司将商品发送给某网络科技公司的关联公司、由商贸公司结算货款的方式，向某网络科技公司的关联公司供货，累计货值逾一千万元。

25、某培训学校主张《协议书》即是与柳某签订的书面劳动合同，《协议书》载明了双方的基本情况和权益义务，所涉内容均是劳动合同的必备条款。柳某认为《协议书》主要内容是其在某培训学校学习的内容、课程的安排、学习的方式、培训费用以及其应该遵守学校的相关规定等，这些内容并未涉及到劳动者与用人单位之间的权利和义务。《协议书》中缺乏工作岗位、工作内容，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件以及职业危害防护等劳动合同必备条款。《协议书》旨在减轻用人单位的责任和义务，严重影响了劳动者劳动权益的实现，《协议书》根本无法等同于书面劳动合同。因此，柳某主张某培训学校支付未签订劳动合同的二倍工资。

26、华歆以诚待人 华歆和王朗一起乘船逃难。有人想与他们一起逃走，华歆立即拒绝了他。 王朗说：“幸好船上还宽裕，有什么不可以呢？”后来强盗追到了，王朗想丢下那个人。 华歆说：“既然已经答应了他怎么能因为情况紧急就扔掉呢？”于是仍带着那个人逃跑。

27、儒学的教化传统上有一种体制的保证。一般来说，传统的儒学是官方意识形态，有官方体制的保证；其实传统的儒学也有一个民间的、自发的教化机制存在。儒学历来有很好的民间讲学传统，比如传统的书院、讲会等等，他们自由讲学，起到传承学术、教化社会的作用。

28、2013年12月，某科技公司以闫某入职C集团的某下属公司，违反双方的竞业限制协议为由，提出劳动仲裁申请，仲裁委员会裁决闫某继续履行与某科技公司约定的竞业限制义务，返还某科技公司竞业限制经济补偿金12万余元，支付违约金20万元。闫某不服仲裁结果，向法院提起诉讼。

29、店主火了，他要那个顾客立刻离开，到别处谈这种生意去。这时，顾客露出微笑，并满怀敬佩的握住店主的手：“我就是那家运输公司的老板。我一向在寻找一个固定的、信得过的维修店，我今后常来！”

30、西方中世纪政教不分，现代社会政教分离，宗教回归社会，承担起社会教化的职能，成为一种社会和个人精神生活上的事务。历史上的儒学有宗教的功能，但却并非体制化的宗教。因此，现代社会政教的分离和长期的反传统思潮，使儒学在社会生活中失去了它的寄身之所。这样，我们现代从西方只搬来一套知识技能方面的教育，但是与社会生活脱离了关系，在人文教育和人格的养成方面有所缺失。

31、黄某主张某科技网络公司系违法解除劳动合同，要求支付违法解除劳动合同赔偿金。某科技网络公司认为黄某自2016年9月28日至30日连续旷工三天，违反了公司员工手册规定，故与黄某解除劳动合同，不应支付违法解除劳动合同赔偿金。

32、此外，某科技网络公司擅自涂改劳动合同，企图少支付劳动者应得的工资数额，弄虚作假损害劳动者利益，应予以严惩。用人单位和劳动者在行使权利和履行义务时，都应当以“诚实信用原则”为基本要求，实现建立和谐的劳动关系、弘扬良好社会风气的目标。

33、很多个时辰过去了，姑娘都还没来，这是天上下起了暴雨，不一会桥底的水久漫过了桥墩，渐渐的淹没了尾生的身体，但尾生想到和那位姑娘有约，不能失信于人，终于没有跑走，最后他抱着桥柱被淹死了。

34、新法准备就绪后，还没公布，(商鞅)害怕百姓不相信，就在国都市场的南门竖起一根三丈长的木头，招募能把木头搬到北门的人，赏给十金。百姓觉得这件事很奇怪，没人敢动。(商鞅)又宣布“能把木头搬到北门的人赏五十金”。有一个人把木头搬到了北门，(商鞅)就给了他五十金，借此表明令出必行，绝不欺骗。最终颁布了新法。

35、诚信是一个古老的道德命题，它看似不会像法律一样严肃刻板，让人一望而生畏，不敢轻易触及，而当我们自作聪明地想绕开它的时候，收获的必定是苦涩的果子。这样的例子我也见过不少。

36、一会儿，父亲回来了，看到心爱的樱桃树倒在地上，很生气。他问华盛顿：“是谁砍倒了我的树？”

37、春秋战国时，秦国的商鞅在秦孝公的支持下主持变法.当时处于战争频繁、人心惶惶之际，为了树立威信，推进改革，商鞅下令在都城南门外立一根三丈长的木头，并当众许下诺言：谁能把这根木头搬到北门，赏金十两.围观的人不相信如此轻而易举的事能得到如此高的赏赐，结果没人肯出手一试.于是，商鞅将赏金提高到50金.重赏之下必有勇夫，终于有人站起将木头扛到了北门.商鞅立即赏了他五十金.商鞅这一举动，在百姓心中树立起了威信，而商鞅接下来的变法就很快在秦国推广开了。新法使秦国渐渐强盛，最终统一了中国.

38、　　2020年宏仁堂医药积极参与了创建“放心消费示范单位”的活动，各门店依法公示门店证照，严格遵守相关的法律法规，自觉承担维护消费者合法权益的法律责任和社会责任；公司全面贯彻d的十九大精神，积极开展诚信教育，弘扬诚信文化。

39、国务院国资委直属中央企业、中国500强企业、集团公司可以推荐所属企业参加。 

40、于是，商鞅将赏金提高到50两。重赏之下必有勇夫，终于有人将木头扛到了北门。商鞅立即赏了他50两黄金。商鞅这一举动，在百姓心中树立起了威信，而商鞅接下来的变法就很快在秦国推广开了。

41、这时太子触犯了新法。卫鞅说:“新法不能顺利推行，是因为上层的人触犯了它。”将依新法处罚太子。太子是国君的继

42、在认定黄某工资标准时，双方产生分歧。黄某提交的劳动合同显示月工资为35000元，每年发14薪。某科技网络公司提交的劳动合同显示“试用期满后，员工提供正常劳动的月劳动报酬为税前人民币叁万伍仟元”字样，但该条内容后未显示“14薪”字样。经法院核实，该条内容后有明显刮除痕迹，纸张明显比同页其他纸张薄，而某科技网络公司未作出合理解释，法院结合某科技网络公司的一系列不诚信行为，对劳动合同中约定的14薪，予以采信。

43、儒家教育的观念，强调以德为本，也就是以德教为中心，去实现人的生命智慧。《左传》讲“三不朽”：“太上有立德，其次有立功，其次有立言”；孔子讲“志于道，据于德，依于仁，游于艺”。这里所谈及的立功、立言、艺，虽与知识技艺有关，却都要以成德为根本。立功、立言如果没有“立德”作为基础，不可能做出真正的、大的成就。《大学》《荀子》讲“学有所止”，止于“圣”“王”，止于“至善”。这是根本。

44、诚信，是一个人信誉大厦的一颗石子，虽然它显得微不足道，但少了它，大厦就会倒塌。诚信，是一盏照亮我们未来的明灯，虽然它的光是那样的微弱，但它会指引我们走正确的路，避免误入歧途。

45、诚信是你人生的伴侣，它承载着你和朋友间的友谊。

46、某培训学校与柳某签订的《协议书》，内容主要是关于学习、实习的约定，未体现出确立劳动关系的意思表示，且不符合《劳动合同法》对劳动合同基本内容和形式的要求，不具备劳动合同的性质。

47、法院认为，虽然王某本人书写承诺书放弃缴纳社会保险，但该约定违反国家关于社会保险的法律规定，应属无效。王某主张因某鞋业公司未缴纳社会保险而要求公司支付解除劳动合同经济补偿的诉讼请求，法院予以支持。

48、无独有偶。1596年到1598年，一个有名的人叫巴伦支，他是荷兰的一个船长，他试图找到从北面到达亚洲的路线。他的商船经过三文雅(现在一个俄罗斯的岛屿)时被冰封的海面困住了。三文雅地处北极圈之内，巴伦支船长和17名荷兰水手在这里度过了8个月的漫长冬季。他们拆掉了船上的甲板做燃料，以便在零下40度的严寒中保持体温;他们靠打猎来取得勉强维持生存的衣服和食物。不幸的是在恶劣的险境中，8个人死去了。但荷兰商人们却做了一件令人难以想象的事情，他们丝毫未动别人委托给他们的货物，而这些货物中就有可以挽救他们生命的衣物和药品。冬去春来，幸存的商人终于把货物几乎完好无损地带回荷兰，送到委托人手中。他们用生命作代价，守望信念，创造了传之后世的经商法则。在当时，这个被人们广为传颂的故事也为荷兰商人赢得了海运贸易的世界市场。

49、中航国际船舶发展(中国)有限公司(以下简称：中航船舶)是中国航空技术国际控股有限公司开展船舶业务的平台，下属于中央管理的国有特大型企业中国航空工业集团公司，中航船舶目前拥有中航鼎衡和中航威海两个造船基地，有世界级船舶设计中心。2013年，中航船舶在中航国际船舶业务板块整合重组的基础上成立。

50、诚实信用是现代市场经济的基本行为规范，劳动合同关系应遵循合法、公平、协商一致、诚实信用等原则。劳动者与用人单位达成建立劳动关系的合意，双方就落户北京问题进行了约定，落户协议的签署与双方最终达成用工合意、建立劳动关系紧密相关，可以视为劳动合同目的之一。本案中，双方之间户籍约定成为李某接受北京某电子公司工作邀约的前提条件之一。但是员工在积极履行自己职责的同时，用人单位未按照劳动合同约定为员工解决北京市户口，未积极履行、落实在招录员工过程中所承诺的优厚条件，用人单位在招录劳动者过程中有虚构或者夸大企业优势的不诚信行为，有违诚实信用原则。

51、某软件公司的《员工购买优惠计划》规定，通过购买优惠计划购买的产品不得转卖或谋取私利，严禁员工参与转卖，不得请求、拉拢或诱使其他员工代购，所有违背这些条款与条件的可疑行为都将遭到调查，违反这些条款与条件将面临严重的处罚，甚至可能终止雇佣合同。某软件公司认为，顾某的行为严重违反了公司的规章制度，即与其解除了劳动合同。

52、英国有一个名叫哈尔顿的作家，为了编写一本《英国科学家的性格和修养》的书，采访了达尔文。

53、现实生活中，劳动者本人书写的关于放弃缴纳社会保险的承诺虽属真实意思表示，但因违反法律法规的强制性规定而无效。劳动者以此为由解除劳动合同的，有权主张用人单位支付经济补偿金。

54、这时，站在一旁的妈妈说话了：“让他回去吧，看来我们家的儿子还很守信用，将来肯定会有出息的。”我高兴蹦起来亲了妈妈一口：“谢谢妈妈!”说完向爸爸做了一个鬼脸，就往家里跑去了。回到家中，我坐在沙发上,耐心地等待着同学的到来。

55、1997年，即孩子死后的200周年，时任纽约市市长的朱利·安尼来到已是河滨公园一部分的格兰特将军陵园，隆重纪念格兰特将军逝世120周年。与此同时，朱利·安尼市长作为土地主人的代表亲自签约，承诺要让无名孩子的墓永远存续下去，并把这个故事刻在墓碑上，竖在无名孩子陵墓旁。如果孩子父亲在天有灵，知道契约流转百年依然不变样，一定会含笑九泉。

56、2013年8月，李某与北京某电子公司签订《非北京生源高校毕业生引进协议书》，公司承诺为李某解决落户北京的问题。双方签订劳动合同后，李某入职该公司的某下级公司工作。此后，李某提交了办理落户手续的相应材料，但至2015年3月仍未能取得北京市户口。李某于2015年6月提出辞职申请，后获批准离职。

57、传统社会儒家的这种教化，非常有效，同时也具有普遍的意义。可以举一个例子，我在河南农村长大，1978年上大学那一年，我爷爷去世。老人活到九十岁，清末时，他已经是二十多岁的大小伙子。老人不识字，但是经常给我们讲一些故事，故事多是来自戏文和社会的见闻。有一个比较深的印象，就是他经常会讲到这么一句话：“天理良心，这事咱可不能干。”人可以自己的“良心”去证显“天理”，这个观念，已经渗透在社会生活和民众的骨子里面。

58、上海三凯进出口有限公司是一家高级认证企业。据该公司副总经理贾国琳介绍实施新办法后，查验率不到百分之可以大幅节约运输和仓储成本，缩短物流时间。同时，通过对照海关认证指标，公司内部管理水平上了一个新台阶。

59、传统的民间学术切合人伦日用和百姓生活，其精神可以用两个字来概括：自由。就是自由地讲学，自由地讨论，在价值观上自由地选择，并非对人的外在强加。中国传统社会曾经也是政教不分的。士人为官，要为政一方，教化一方，这是当时知识分子(士)所自觉担当的责任。如朱子知南康军时，恢复白鹿洞书院，作《白鹿洞书院揭示》，亲自为书院设定学规，就表现了这一点。传统知识分子、士人本身就有这样一种担当道义、教化民众的责任和自觉。

60、图片：能够反映企业形象，产品、服务特色，生产经营全貌的照片2-3张(电子版)。 

61、星期一周的第一天大家都很兴奋。每个人早上都来得很早，忙着自己的事情。我坐在位置上，无聊地望着如此厚的书，心中早已万分不耐烦了。于是开始向四周张望，寻找一下搭讪之人。忽然，他，跳入了我的眼睑。他手中的笔飞速地在纸张上滑动，两眼在不同的卷子上来回移动。哦!我倒抽了口冷气“抄作业。”我盯着他，迫切希望他看见我，然后停手。可他一直专注于他的“工作”，我便起身到他身边坐下。他用眼睛瞟一瞟我，双手依然忙碌着，好像工厂里的机械手一样不停地劳作着，毫无停下的意思。

62、补充材料：企业营业执照、信用等级证书等省级以上机构的诚信认证或奖励证明材料的复印件或扫描件。 

63、诚实信用原则作为维系劳动关系的基石，不仅体现在劳动合同的存续期间，在特定情况下还会延伸到劳动合同解除或终止之后，典型的表现形式就是竞业限制义务。劳动者在享受劳动权益的同时，应当基于诚信原则履行劳动合同义务，如果与用人单位约定了竞业限制，在用人单位按期支付竞业限制补偿时，应当遵守相关约定，在入职其他用人单位时，及时向原用人单位反映就业情况，避免不必要的纠纷。

64、爷爷家养着一条小狗，名叫豆豆，我每次去看望爷爷，都要和豆豆玩耍,现在我们已经是好朋友了，只要我不高兴的时候，它都会跑过来陪伴我。看着它跳来跳去,活泼可爱的样子,我就把不开心的事情抛到脑后去，觉得自己也快乐起来。

65、　　强化品牌意识以诚信经营促企业发展一直是大亚云商的努力方向。公司建立了完善的知识产权保护体系，拥有核心自主知识产权。公司目前拥有专利3项，其中发明专利1项，著名商标2件，位居同行业前列，所有知识产权清晰、无纠纷。近年来，随着大亚品牌在行业内知名度、美誉度的提升，不少同行业开始使用“大亚”字号在外地注册成立公司或者仿冒销售“TAA大亚”产品，公司均通过合法渠道进行了有效打击，维护了自身权益。公司还制定了知识产权绩效考核管理办法，对公司产品、工艺改进、性能提升、节能降耗等有创新贡献的部门和个人都将予以奖励和表彰，极大地提高了全员创新的热情。

66、人民大学是国内第一批设立信用管理专业的高校，在全国信用管理教育和学科发展中发挥着重要作用，在学界和业内一直享有很高的声誉，自设立以来该专业在全国排在首位，影响力可见一斑。人民大学信用管理专业师资力量雄厚，教学模式新颖、独特，教学内容紧跟时代发展；常态化邀请业内机构的资深人士进入课堂教学，把握行业前沿、学习先进技术；注重理论与实践的结合，引领学生深入机构实地学习；致力于培养学生独立思考、自主创新的能力，课堂上常有唇枪舌剑的讨论、百家争鸣的观点荟萃。

67、百姓对这种做法感到奇怪，没有敢搬这块木头的。然后，商鞅又布告国人，能搬者给予五十金。有个大胆的人终于扛走了这块木头。

68、零地跑着。转过了几道弯，遇到了一个岔路口，一条路，标明是军官跑的;另一条路，标明是士兵跑的小径。他停顿了一下，虽然对做军官连越野赛都有便宜可沾感到不满，但是仍然朝着士兵的小径跑去。没想到过了半个小时后到达终点，却是名列第一。他感到不可恩议，自己从来没有取得过名次不说，连前50名也没有跑过。但是，主持赛跑的军官笑着恭喜他取得了比赛的胜利。

69、达尔文回答：“不懂数学和新的语言，缺乏观察力，不善于逻辑思维。”

70、到了小卖部，我看见门还开着，就冲进小卖部，气喘吁吁地说：“阿姨，我昨天来买盐，因为忘带钱了，所以没有把钱给您。我今天把钱给您。”阿姨朝我笑了笑，夸我是个懂事的孩子，然后把钱收下了。这时，我为我能及时完成自己的承诺而感到舒坦。

71、“人而无信，不知其可也”。“诚”，就是内诚于己，诚实无欺、诚实做人、诚实做事、实事求是;“信”，就是外信于人，有信用、讲信誉、守信义。诚实与守信相互联系，坚持诚信，才能赢得信任。

72、汉朝的开国功臣韩信，处幼时家里很贫穷，常常衣食无着，他跟着哥哥嫂嫂住在一起，靠吃剩饭剩菜过日子。小韩信白天帮哥哥干活，晚上刻苦读书，刻薄的嫂嫂还是非常讨厌他读书，认为读书耗费了灯油，又没有用处。于是韩信只好流落街头，过着衣不蔽体，食不果腹的生活。有一位为别人当用人的老婆婆很同情他，支持他读书，还每天给他饭吃。面对老婆婆的一片诚心，韩信很感激，他对老人说：“我长大了一定要报答你。”老婆婆笑着说：“等你长大后我就入土了。”后来韩信成为著名的将领，被刘邦封为楚王，他仍然惦记着这位曾经给他帮助的老人。他于是找到这位老人，将老人接到自己的宫殿里，像对待自己的母亲一样对待她。

73、目前公司涉及进出口贸易环节中的各类保证金一年需要开具银行保函十几亿人民币，直接财务成本超过200万元。如果能够享受这一优惠政策，经营成本能够有明显下降。

74、李某另主张，在劳动合同履行期内，北京某电子公司未为其办理北京户口，使其在选择工作时丧失部分就业机会，造成了一定的损失，北京某电子公司应就此进行赔偿。由于该损失赔偿未经劳动仲裁且李某未提供证据证明损失的发生及具体损失金额，故法院未支持李某的该项请求。

75、2020年度商务诚信经营典型企业名单日前公布，淄博银座商城有限责任公司等96家企业被确定为2020年度商务诚信经营典型企业。为树立一批商务领域诚信经营“匠心老店”的典型形象，重塑“诚信经营、守信服务”的商贸流通新精神，市商务局联合淄博报业传媒集团即日起推出2020年度商务诚信经营典型企业优秀案例系列宣传展示，宣传企业诚信经营的闪光点，引导广大企业一以贯之地践行诚信经营、守信服务理念，把诚信这块“金字招牌”擦亮。

76、人的价值观的形成绝对不能靠外力灌输。是否可以把书院这一套系统再重建起来，承担起当代文化传承的任务？国子监原来是全国的最高学府。有一次，我参加国子监的一个活动，提了个建议：是否可以以国子监为龙头，把各个州县学府，各地的书院统一起来，构成一个学术的体制、体系；在体制内的中小学、大学知识技能的教育之外，让这样一套系统来承载社会性的德性教化和人文素质培育的职能。这当然是个设想，但并非没有可能。

77、另外，社会生活中礼仪礼俗的重建，也是我们面临的一项重要任务。每个时代的儒者都在不断地进行着礼仪礼俗系统的重建。就像朱子，他不仅研究学术，建构思想，所著《家礼》，做的就是礼仪系统重建的工作。

78、顾某于2010年12月入职某软件公司，在劳动关系存续期间，顾某将其依据《员工购买优惠计划》享有的2014年及2015年购买指标分三次倒卖给某软件公司成都分公司的员工吴某，吴某又已转卖。顾某前两次每次倒卖3个CPU、第三次倒卖5个硬盘，共计倒卖11个产品、获利数千元，且在某软件公司与顾某面谈时，不配合调查、隐瞒事实。

79、东汉时期，朱晖和张堪都是南阳人，张堪早就听说朱晖品德，最讲信用，对他十分仰慕。

80、北宋词人晏殊，素以诚实著称。在他十四岁时，有人把他作为神童举荐给皇帝。皇帝召见了他，并要他与一千多名进士同时参加考试。结果晏殊发现考试是自我十天前刚练习过的，就如实向真宗报告，并请求改换其他题目。

81、这一代代相传的礼乐传统，在我们现代的生活中丢失了。比如现在的婚礼，杂七杂什么样的形式都有，有些是西方的一套，失去了传统文化的精神内涵，因而也失去了它与社会和民众的精神生活的关联性。其它如丧祭礼仪，在民间正逐渐恢复，但是也比较混乱，大家对它的意义也不甚清楚。

82、美国开国大总统华盛顿小的时候，是个诚实的孩子。他跟父亲之间，曾有过这样一段故事。

83、济阳有个商人过河时船沉了，他抓住一根大杆大声呼救。有个渔夫闻声而致。商人急忙喊：我是济阳最大的富翁，你若能救我，给你100两金子。待被救上岸后，商人却翻脸不认帐了。他只给了渔夫10两金子。渔夫责怪他不守信，出尔反尔。富翁说：你一个打渔的，一生都挣不了几个钱，突然得十两金子还不满足吗？淦夫只得怏怏而去。不料想后来那富翁又一次在原地翻船了。有人欲救，那个曾被他骗过的淦夫说：他就是那个说话不算数的人！于是商人淹死了。商人两次翻船而遇同一淦夫是偶然的，但商人的不得好报却是在意料之中的。因为一个人若不守信，便会失去别人对他的信任。所以，一旦他处于困境，便没有人再愿意出手相救。失信于人者，一旦遭难，只有坐以待毙。

84、活动按照推荐申报、案例评审和表彰宣传三个阶段进行。 

85、晏殊家贫，无钱出去吃喝玩乐，只好在家里和兄弟们读写文章。有一天，真宗提升晏殊为辅佐太子读书的东宫官。大臣们惊讶异常，不明白真宗为何做出这样的决定。

86、孟信不卖病牛的事很快传开了，连皇帝都听说了。皇帝认为孟信是个诚实守信的人，立刻派人召他进京，封他做了官。孟信直到年老才荣归故里。

87、法院经审理后认为，顾某的行为构成利用职务之便谋取私利、损害某软件公司利益，违反了双方签订的《劳动合同》及《员工购买优惠计划》，亦不符合某软件公司《行为准则》《员工手册》等制度的规定。对于顾某的此种行为《员工购买优惠计划》中明确规定某软件公司有权解除劳动合同，因此未予支持顾某要求某软件公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求。

88、某培训学校主张《协议书》即是与柳某签订的书面劳动合同，《协议书》载明了双方的基本情况和权益义务，所涉内容均是劳动合同的必备条款。柳某认为《协议书》主要内容是其在某培训学校学习的内容、缺乏工作岗位、工作内容，工作时间等劳动合同必备条款。《协议书》旨在减轻用人单位的责任和义务，严重影响了劳动者劳动权益的实现。因此，柳某主张某培训学校支付未签订劳动合同的二倍工资。

89、孔子说：“人而无信，不知其可也。”诚信是人类交往的基石，一旦失去了诚信，就像鸟儿失去了翅膀，树木失去了主根，鱼儿失去了尾巴……没有了诚信，这个世界，就会乱成一套。

90、人家又不是等这书看。”宋濂说：“不管人家等不等这本看，到期限就要还，这是个信用问题，也是尊重别人的表现。如果说话做事不讲信用，失信于人，怎么可能得到别人的尊重。”

91、古来各种书院、精舍、州县学府、私塾等，都是这种经典传习的场所，一直都承袭着这一经典传习的传统。现代社会以来，经典逐渐成为只是部分专家学者的研究对象。其实，这不是一个正常的现象。经典当然需要有专业的研究者，但是经典的意义却不仅仅在于被专业化地研究，其另一个意义在于教化，通过经典的教化作用培养理想的人格。

92、根据《劳动法》第七十二条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。社会保险具有强制性，不可通过约定排除适用，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。为职工办理社会保险是用人单位法定义务，无论用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。

93、《劳动合同法》第十七条规定了劳动合同应当具备的必备条款。柳某为某培训学校提供劳动，双方实际建立了劳动关系，应当依法订立书面劳动合同。某培训学校与柳某签订的《协议书》，内容主要是关于学习、实习的约定，未体现出确立劳动关系的意思表示，且不符合《劳动合同法》对劳动合同基本内容和形式的要求，不具备劳动合同的性质。

94、后申侯与缯、西夷犬戎攻幽王。幽王举烽火征兵，兵莫至。遂杀幽王骊山下，虏褒姒，尽取周赂而去。

95、马一浮先生曾在20世纪30年代末，在四川创办复性书院，复性书院依然是古代书院传统的延续，继承了传统书院自由讲学的精神，独立于体制之外。但是复性书院没有存在很长时间。新中国成立后，体制外的独立的教育基本上就不存在了。