任正非经典语录读后感600精选19句集锦

任正非经典语录读后感600

1、法律、投行与投资人员的业务神器——格物数据

2、对人才的利用，不分辈分，只分能力。这与现在的事业单位、国企差别是明显的。

3、04年的机缘巧合我从生产车间里的一名管理者一下子来到了北京进入了手机DesignHouse。当时的手机设计公司应该算是高科技产业，这里的文化崇尚Open、Nice、工作时间自由、工作要求轻松，但是人员的素质和文化水平都是相当的高。和制造型企业不同，这里主要从事创造性的脑力劳动，公司的核心和价值都体现在产品的竞争力上，也就是说研发公司的最大财富是技术人员，但是如何对这一群高素质高学历的人员进行有效的管理几乎是每个设计公司的最大难题。我先后在三个设计公司做过，刚开始的时候都是人声鼎沸、热火朝天，但是最终都以失败关门而告终。其中有市场的原因、有策略的因素、也有资金的问题，但是我看到的最大的问题都是无法对研发进行有效的管理。

4、遇到事情只会由着自己脾气吵架的，这是不懂事；吵架总要吵赢对方的，这是不懂爱；一个不开心随随便便闹分手的，这是既不懂事又不懂爱。

5、周其仁：加个薪你都这么费劲，就别当这个老板

6、(3)滚动发展。股票分红往往投入到第二年购买新股中。

7、肉痛，同志们就立马明白了！最贵网游《熔断机制》全民公测！

8、华为的“备胎计划”坐了十年的“冷板凳”，并且花费几千亿元。

9、恣意奔波挥洒的青春，色彩斑斓的美好年华。当岁月无情划过，内心满是惆怅。孤独的灵魂，总爱寻找空山星雨后，天气晚来秋的慰藉。虽在奔跑，却依旧留恋，不舍。一个人行走，总会对过往的选择怀抱些许遗憾。

10、研发靠什么？靠的是人！人靠什么？靠的是管理！因此——没有有效的管理就没有有效的研发！华为研发读后感范文篇4《华为研发》详细介绍了华为是如何从一个小企业成长成为一个国际性的大公司的。那么，华为的成功之道有哪些呢？

11、一个人离开家奋斗是为了获得美好的生活，爱情又是美好生活中最重要的部分，但爱情就像独木桥一样，人家过了，你就不能过。离家已经五年，在残雪消融、溪流淙淙的时候，面对自横的独木桥，真不知别人是否已经过去，心爱的姑娘可安在。那种惆怅，那种失落，那种迷茫，成功了又能怎么样？

12、其次，对公司发展的战略性把握。“华为的冬天”，他提前感知到了，并做了很多的准备，并在“冬天”中教育了员工，还同时解决了很多在“春天”都很难和必须解决的难题。如果没有任正非对“冬天”的提前认知很充分准备，很难说华为不会在“冬天”中冻死。全球战略的良好的把握。

13、今年所有的课程和资料都在这里了，如何免费学免费拿？

14、”也存在着恐怖，但没有地方公告这些恐怖，它们就没有影响到“任何人”。偶尔(只是偶尔)个别致力于改革或引起轰动的美国报纸会揭露这个国家地方监狱中的非人境况；但当德国存在上述这类情况时(德国的报纸要比美国少得多)，我的朋友中没有人曾读过这类报纸，而现在，那类情况已经不存在了。没有任何恐怖曾侵扰过我的10位朋友的日常生活或曾引起他们的注意。现实的人们生活在现实的社区中，他们的真实生活与希特勒和罗斯福无关，或者说与希特勒和罗斯福正在做的事无关。”

15、公司的竞争力成长与当期效益的矛盾，员工与管理者之间的矛盾……在诸多矛盾中，寻找一种合二为一的利益平衡点，驱动共同为之努力。

16、两次熊市走出翻倍行情，如今狂跌55%，并购神话成为笑话？

17、(IFF观点)吴晓灵：暴跌反映股市五大制度缺陷

18、但制度的核心却只有一个，那就是激发组织的活力。